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1、 灵活 用工 平台合法吗?当然合法，灵活用工平台合法合规。现在市面上有很多大大小小的灵活用工平台。很多公司都声称自己完全合格，其实不然。选择的时候一定要擦亮眼睛，选择平台
2、 灵活 用工 平台有哪些?求推荐靠谱的 平台。目前市面上有不少灵活 用工服务。如果要推荐一个靠谱的，我还是建议你看看万宝盛华旗下的田甜U比尔平台吧。万宝盛华是国内较早布局灵活 用工业务的企业。可以在线发送订单、接单、下单、完成整个流程，非常方便快捷，可以满足很多人的需求。
3、 灵活 用工 平台需要具有什么资质?1。减少支出，规避就业风险，使用灵活用工settlement平台可以解决平台降低经济、财务、合规成本、共享经济中自由职业者佣金支付、自由职业者无成本支出等问题。，实现自由职业者的个人税收筹划与遵从，2.节省人力物力。在企业数量多的情况下，自己的财务部门处理起来要花很多时间，员工也多，企业选择代发员工工资，既省去了一定的工资发放流程，也节省了更多的人力物力。不用去银行提取大量现金，是解决员工工资问题最便捷的方式，3.提高员工满意度。对于部分员工，如设计师、高级管理人员等，工资水平远高于个税起征点，没有合理的工资制度设计，员工的工资会被克扣，满意度会降低。此时，通过构建合理的薪酬规划体系，可以将薪酬视为企业成本，从而摊销利润，减少费用支出，同时让员工拿到更多的工资，提高员工满意度。
